1、保—职业门槛的步，按省财政厅指定教材和考试大纲教学+“扫荡式”教学法+记忆法 +强化训炼+老师全天候答疑；2、实操训练—把知识转化为技能，300个案例教学—把技能转化为技巧，让学员掌握实战要领，并转变为实战经验；3、班主任责任制---不让一个学员掉队。通过班组团队建设，让学员在实训中融入企业管理中的角色，学会班级学习目标管理，学会相互帮助，共同进步，达成学业等。4、大行业全盘账，拓展学员实战行业领域，塑造复合型会计人才；5、配置了恒企自行研发的系列特色课程，让学员专业技能提升加速50%。